Talent management
Úspěch není jen o číslech. Ale generace zakladatelů a seniorních obchodníků to často nechce slyšet.
DÍKY TALENTŮM
DOKÁŽEŠ VÍC
Vyvíjíme nástroje v oblasti talent managementu, leadershipu a osobního rozvoje. Aby jednotlivci, zaměstnavatelé a školy mohli rozvíjet svůj potenciál a maximalizovat tak své cíle.
ZA 45 MINUT ZÍSKÁŠ MAPU SVÝCH TALENTŮ
Test talentů TALENT KOMPAS ti pomůže pojmenovat oblasti, ve kterých máš přirozený potenciál k růstu. Ve výsledcích najdeš přehled svých klíčových talentů a akční plán, který tě nasměruje, jak své silné stránky rozvíjet.
Test je komplexní, srozumitelný a přehledný. Pomáhá porozumět nejen tvým talentům, ale i jejich kritickým místům. Sebepoznání je základním kamenem osobního i profesního rozvoje – a právě tady můžeš udělat první krok k vědomější cestě, větší jistotě a spokojenosti.
TALENT KOMPAS
PŘINÁŠÍ FIRMÁM
- Přehled o potenciálu lidí a týmů, se kterým se dá pracovat
- Interpretaci talentových profilů a následné konzultace
- Nástroje i jistotu pro manažery v řízení lidí a výkonu
- Workshopy zaměřené na spolupráci, respekt a zdravé vztahy v týmech
- Rozvoj lidí propojený s cíli firmy (více angažovanosti, výkonnosti i spokojenosti v týmech)
PRO JEDNOTLIVCE
Hledáš způsob, jak pochopit a rozvíjet svůj přirozený potenciál?
Chceš objevit, co ti přirozeně jde, dává energii i smysl?
Hledáš práci, nebo roli která tě bude dlouhodobě naplňovat?
PRO FIRMY
Vnímáš, že potenciál vašich lidí je větší, než se vám dnes daří využít?
Fungují vaše týmy, ale ne s takovou mírou odpovědnosti a zápalu?
Rostete a hledáte cesty, jak udržet nejen výkon ale i vztahy v týmu?
PRO PARTNERY
Hledáš nový nástroj, kterým doplníš své portfolio služeb v oblasti talent managementu, koučování a rozvoje lidí?
Pracuješ v HR agentuře, která chce doporučovat svým klientům ty správné kandidáty?
Zajímají tě nové obchodní příležitosti?
ŘÍKAJÍ O NÁS
Pořád tápeš, jestli zkusit TALENT KOMPAS? Mrkni na to, kdo je našim parťákem a komu jsme už s rozvojem pomohli.
MIROSLAVA FRYDRYCHOVÁ
HR Manažer, Klepierre
Rozvoj potenciálu lidí je pro nás klíčem k úspěchu celého týmu a je i základní hodnotou naší firemní kultury. Výsledky testů jsou velmi motivující a přináší větší sebeuvědomění toho, o které své silné talenty se opíráme a v jakém prostředí se nám je daří uplatňovat…
KATEŘINA TRÁVNÍČKOVÁ
Marketingový manažer, Selena Bohemia s.r.o.
Rozhodně stojí za to si Testem talentů TALENT KOMPAS projít a ujistit se, případně objevit své silné stránky. Ujasnila jsem si, jakým způsobem se můžu dál rozvíjet a kde naopak ubrat, aby se z rozvoje potenciálu nestal spíše blok.
MÁRIO JAKUBEC
Vedoucí výroby, SMC Industrial Automation CZ
Vidět sám sebe očima svých talentů je velmi příjemné, neboť nevidíme své nedostatky, ale naopak to, čeho se nám dostalo nejvíc. Vyhodnocení mi nepřineslo pouze možnost zaměřit se na to, jak rozvíjet své silné stránky, ale také…
ROZVÍJEJME SVÉ TALENTY SPOLEČNĚ
Získej mezi prvními přístup k informacím, příběhům a tipům pro osobní růst. S námi dokážeš víc i ty.
*souhlasím s použitím osobních údajů
DOKÁŽEŠ VÍC
Inspiruj se spoustou tipů, jak uchopit osobní a firemní rozvoj a využívat potenciál naplno.
Talent management
Jak přistupuješ k talentům ve svém týmu a ve firmě? Možná se najdeš v některé z následujících situací. Máš ve firmě schopné lidi, ale jejich výkon neodpovídá tomu, co by mohli přinášet. Někteří lidé přebírají odpovědnost za ostatní. Ve firmě vznikají zbytečné konflikty nebo tichá frustrace, která se navenek neřeší. Rozvojové aktivity se sice dělají, ale není z nich vidět reálný dopad do výkonu. Někteří klíčoví lidé odcházejí – a vy přesně nevíte proč.
Pro média
Až 40 % patnáctiletých studentů nemá jasnou představu o své budoucí kariéře. Ukazují to mezinárodní data OECD (PISA 2022). V českém prostředí navíc pouze necelých 30 % žáků má ve škole přístup ke specializovanému kariérnímu poradenství. Nedostatek podpory v oblasti sebepoznání a kariérního směřování tak představuje jednu z klíčových výzev současného školství.