Přiznat sám sobě silné stránky není vždycky snadné
Nedávno jsem pomáhala s náborem zaměstnanců na pozici HR Specialista. Na otázku: „Jaké talenty byste u nás chtěl/a rozvíjet?“ mi byl schopný odpovědět cca 1 – 2 kandidáti z 10, což i… Číst více »
Jak řídit talenty? Dovolte organizaci vyrůst
Jaká je vaše strategie pro nábor zaměstnanců do vaší firmy? Reflektuje potřeby vaší organizace? Umíte definovat klíčové hodnoty firmy a tím i požadované schopnosti nebo vlastnosti svých spolupracovníků? Dáváte řízení… Číst více »
Proč se vyplatí rozvíjet svoje silné stránky?
Jak poznáte, kterým způsobem rozvíjet svůj vrozený potenciál? Kdy se soustředit na své slabé stránky a kdy dát přednost raději posílení těch silných? Správná odpověď je – vždy pracujte na… Číst více »
Strategie osobního rozvoje
Máte-li pocit, že se na vás ze všech stran hrnou nabídky na kurzy, pozvánky na webináře a další on-line aktivity, nevěšte hlavu. Dopřejte si čas na zamyšlení. Projděte si poctivě… Číst více »